Le Next40/120 2026 : l’innovation devient clé pour intégrer le cercle élu

Le programme phare de la Mission French Tech fait peau neuve. Avec l’édition 2026 du Next40/120, les règles du jeu évoluent sensiblement. L’innovation technologique et la recherche deviennent des atouts majeurs pour intégrer ce cercle très fermé des pépites françaises de la tech.

L’innovation et la R&D au cœur des nouvelles exigences

Les critères de sélection connaissent un tournant stratégique. Désormais, le potentiel d’innovation technologique prime dans l’évaluation des candidatures. Les start-ups devront démontrer leur engagement concret en matière de recherche et développement.

Les dépôts de brevets, les dispositifs de soutien à l’innovation ainsi que les mécanismes fiscaux comme le CIR et le CII seront scrutés avec attention. L’investissement dans la recherche devient un véritable sésame pour rejoindre l’élite technologique française.

Un comité de sélection dédié au Next40

Pour garantir la qualité du programme Next40, une nouvelle instance voit le jour. Ce comité de sélection évaluera les candidats selon cinq piliers fondamentaux : croissance, performance économique, innovation, présence internationale et création d’emplois sur le territoire français.

Les secteurs prioritaires sont clairement identifiés. La souveraineté numérique, la transition écologique, la santé et la réindustrialisation bénéficieront d’une attention particulière dans le processus de sélection.

Comment déposer sa candidature ?

Les entreprises intéressées disposent d’un calendrier précis. La plateforme Démarches Numériques accueille les candidatures jusqu’au 18 mai 2026. Un délai qui laisse aux start-ups le temps de préparer leurs dossiers avec soin.

Un programme qui a fait ses preuves depuis 2019

Le bilan du dispositif témoigne de son efficacité. Lancé en 2019, le programme offre un accompagnement d’un an aux entreprises sélectionnées, leur permettant d’accélérer significativement leur développement.

Les chiffres de la promotion 2025 parlent d’eux-mêmes. Les lauréats cumulent 10 milliards d’euros de revenus et ont généré 42 000 emplois. Une success story qui confirme la pertinence du dispositif.

Des résultats économiques impressionnants

La performance des anciennes promotions reste remarquable. Un tiers des lauréats a franchi le cap symbolique des 100 millions d’euros de chiffre d’affaires annuels, preuve de la capacité du programme à identifier les futurs champions.

Cette maturité économique démontre que le Next40/120 ne se contente pas de repérer des talents : il contribue activement à l’émergence de leaders technologiques capables de rivaliser à l’échelle internationale.